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Formative cultural policy and constructive cultural management are driven by a common spirit and cooperative actions. The Network for Cultural Consulting unites project-related actors and institutions from both areas. Under the direction of Dr. Patrick S. Föhl participatory and methodologically sound procedures are initiated and supported to implement transformation processes in the field of culture.

Current projects

  • 2019 Methodenworkshops »Kulturentwicklungskonzeption für die Stadt/Region Wunsiedel/Fichtelgebirge« (mit den Fichtelgebirgsmuseen als potenzieller Ankerpunkt für die weitere Kulturentwicklung), Stadt Wunsiedel, gemeinsam mit Alexandra Künzel
  • 2019 Methodische Begleitung einer Kulturentwicklungsplanung für die Stadt Gera, Stadt Gera, gefördert durch die Thüringer Staatskanzlei
  • 20182019 Erstellung, Durchführung und Auswertung einer Netzwerkanalyse der Kulturakteure in der Europäischen Metropolregion Nürnberg Stadt Nürnberg. Bewerbungsbüro Kulturhauptstadt Europas 2025 / Durchführung gemeinsam mit Dr. Robert Peper
Current publications

Current publications

  • 2019 Föhl, Patrick S.; Pröbstle, Yvonne: Kulturkonzeption Kassel 2030. Abschlussbericht zum Beteiligungsverfahren zur Kulturkonzeption, herausgegeben durch die documenta Stadt Kassel, Kassel. 1. Link
  • 2018 Föhl, Patrick S.: In the Middle of the Transformation or at the Fringes? How cultural managers need to be prepared for their work as “Masters of the Interspaces”, originally published in German in: KM. Kultur und Management im Dialog. Das Monatsmagazin von Kulturmanagement Network, Nr. 137 (2018); translated by the Goethe-Institut. (pdf)
  • 2018 Wolfram, Gernot; Föhl, Patrick S.; Gegenfurtner, Marc; Butt, Naeema; Butt, Naeema; Minkin, Yaroslaw: Kultur und Konflikte. Die Rolle der Kulturarbeit bei nationalen und internationalen Konflikten, in: Institut für Kulturpolitik der Kulturpolitischen Gesellschaft (Hg.): Jahrbuch für Kulturpolitik 2017, Bielefeld, S. 349–355. (pdf)